Den potensielle arbeidsgiveren har utlyst en stilling som utfører bestemte oppgaver og fyller et behov i selskapet. Eg fekk vite på konfirmasjonsdagen min av presten, at han hadde skrevet noko om meg i kyrkjeboka sin. How did you handle it? Denne leken er mer utførlig forklart med flere variasjoner i pdf-filen nederst på denne siden. Hva vet du om firmaet? Det høres lager og kunne være tilstrekkelig for en rekke selskaper. Eg ville jo få så mykje materiale og informasjon som mogleg.
Men det var verkeleg eit vanskeleg val å velje mellom å reisa frå Berte, eller å gjere noko som var så utroleg viktig for meg. Hvordan håndterer dere beryktede studenter? Alle kan virke hyggelige og imøtekommende under et jobbintervju, men hva om du blir ansatt og Birgit på regnskap begynner å gå deg på nervene? Om du for eksempel hørte om jobben gjennom en venn eller en forretningsforbindelse, fortell hvem det var og hvorfor du ble så gira på jobben. Personen som ikke har gjort mange endringer ikke er praktisert på hva som er involvert eller bør de ønsker å være , og personen som har gjort mange endringer ikke har noen ide om hva som har involvert enten, eller de ville ikke gjøre så mange endringer! Dessverre, det er ikke så bra for deg - du trenger å gjøre et godt inntrykk i en svært kort tid. Men noen spørsmål kan være litt vanskeligere å svare på enn andre. Selnes legger til at de også pleier å spørre: — Hva slags ansvar har du hatt i tidligere prosjekter? Hvorfor du går eller hvorfor forlater du din nåværende jobb? Men i staden for fekk eg eit statsstipend på livstid. Hva var ditt bidrag til for eksempel å øke omsetningen? Jeg tenker du trenger ikke bare si det du selv vet du er flink til, men også det som du brenner for.
Hvis du prøver for hardt og ting virker for innøvd kan dette skape usikkerhet hos den som intervjuer deg. Hvorfor ønsker du å være en sivilingeniør? De fleste intervjueren spurte denne typen spørsmål å få innsikt på virkelige motivet for en søker siden det er noen søkere som vil bare gjøre et selskap deres trening bakken og så etter at de har fått noen erfaring permisjon for å søke etter en annen jobb. Eg hadde mange testar før eg endeleg vart ein lærar, sa Ivar og rista på hovudet. Igjen, være veldig forsiktig med å besvare denne typen spørsmål siden dette vil reflektere mye om deg som en potensiell ansatt. Men du må huske at intervjueren ikke nødvendigvis vil ha et eksakt svar — han ønsker å sørge for at du forstår hva du blir bedt om, og at du kan finne en systematisk og logisk måte å svare på.
Her er noen viktige intervjuspørsmål: Hvorfor valgte dere å være lærer? Derfor har de standardisert både prosesser og spørsmål. Han vart faktisk veldig imponert over språkarbeidet, men delar av skriftspråkarbeidet mitt vart trykt i heile to nummer av Bergens Tidende i 1841. Samtidig som vi ikke anbefaler at du har et manusbasert svar til hvert intervjuspørsmål vær så snill ikke ha det , så anbefaler vi at du bruker tid på å bli komfortabel med spørsmålene som kan komme under et intervju, hva en rekrutterer ser etter i dine svar, og hva som trengs for å vise at du er riktig mann eller kvinne for jobben. Det kan være alt fra samarbeide, til mer sykepleiespesifikke ting. Da jeg ryddet gjennom noen gamle esker her om dagen fant jeg listen, så tenkte jeg skulle dele den her med dere. Eg hugsar då eg dro… Ivar Andreas vart heilt stille og så ned i bordet.
Kan du gi en kort idé om din undervisningserfaring? Bruk bare et par minutter på å svare, og nevn kort utdannelse, karrière og siste erfaring i karrièren din. Til syvende og sist er du en av mange søkere, hvordan skal du skille deg ut fra mengden? Vis at du akkurat som andre ikke liker ubehagelige oppgaver, men at du kan løse dem effektivt og humant. Men far min sa alltid kor mykje ho var gald i meg og kor godt ho hadde tatt vare på meg. Og hvis du ikke har det? Klassen fikk ingen hint; bare beskjed om at de måtte løse en kode for å finne ut hvor de skulle sitte. Da burde du søke på andre jobber. De fleste som får inn i undervisningen enten ha en affinitet mot barn og ikke finner mer glede i noe annet enn å tilbringe sin tid i å gi disse små muligheten til å vokse, og lære noe nytt hver dag av deres liv. Ivar Aasen smilte no frå øyra til øyra, og han såg nøgd og stolt ut.
Prøv å svare på dette spørsmålet uten fordommer til den forrige jobben, og satse mer på å diskutere ting som motiverer deg profesjonelt. Det gode svaret kommer hvis du har gjort hjemmeleksene, så du fokuserer på virksomhetens behov. Den finnes på flere språk, og vi sørger for at alle blir spurt om det samme uansett i hvor i verden de er på intervju, sier han. Typen spørsmål du kan bli bedt om vil variere fra 'Hvordan du håndterer en konflikt i denne situasjonen? Regel nummer 1 før du svarer på dette spørsmålet er å ha undersøkt hva du burde få betalt ved å bruke ligningstall eller tjenester som Glassdoor. Hvordan ville du kommunisere med foreldrene til en vanskelig student? Så printer du ut arket med de 10 oppgavene i så mange eksemplarer du trenger.
Forklarte Ivar før eg avbrøyt han. De beste lederne er tydelige, men fleksible, og det er akkurat hva du ønsker å formidle i ditt svar. Spurte eg og noterte litt av det han hadde svart på det førre spørsmålet. Kan du gi et eksempel på en gang da du utøvde godt lederskap? Det er helt i orden å si at du ikke vet hva fremtiden bringer, men at du ser på denne jobben som en viktig erfaring på veien til å ta riktige beslutninger om fremtiden. For eksempel «Jeg stiller store krav til meg selv». To heile år gjekk eg i lære hos Thoresen.
Den beste måten å besvare dette spørsmålet er å minimere din svakhet og fremheve på dine sterke sider. Kan du fortelja litt om dei? Eg venta med å spørja om noko. Hellighet lærer-elev relasjonen må ikke være brutt. Har du noen støttepersonell for å bistå sykepleiere? Hva kan du gjøre for oss som andre kandidater ikke kan tilby? Som en søker måtte du overbevise intervjueren som du er alvorlig og veldig interessert i jobben du søker på. Den dårlige nyheten er at de sannsynligvis også likte et par dusin andre personers gjenopptar nok til å invitere dem til denne koselige lille teselskap. Det finnes ikke en bedre arena der du kan selge inn deg selv om dine egenskaper til rekruttereren. Spurte eg og håpa på å få vite endå meir eg ikkje visste fra før.