Kesko yt. Keskon yt 2019-12-29

Kesko aloitti YT

Se aikoo investoida uuteen kauppaverkostoon kymmeniä miljoonia, ja rekrytoida satoja uusia K-kauppiaita. K-instituutissa aloitettiin 43:a henkilöä koskeva neuvottelu seitsemän henkilötyövuoden vähennyksestä. Neuvottelut koskevat molempien yhtiöiden koko henkilökuntaa, jota on yhteensä lähes 1 500 henkilöä. Viime vuonna muutettuihin K-kaupoista vasta 18:sta on oma kauppias. Uusista järjestelyistä kerrotaan lisää Keskon toimintokohtaisissa infotilaisuuksissa, jotka pidetään viikolla 51.

Kesko kertoi yt

Rauhala ei uskalla vielä arvioida, kuinka suuri osa nyt yt-neuvotteluiden alla olevista kaupoista joudutaan lopulta sulkemaan. Toimialajohtaja muistuttaa, että kaupan alalla työllisyystilanne on kohtuullisen hyvä. Viime marraskuussa konserniyhteistyökokouksessa Tilvis yritti kertoa pääjohtaja Matti Halmesmäelle asiasta, mutta se ei johtanut ratkaisuun. Viranomaisen myytäväksi määräämien 61 liikkeen osalta tilanne on se, että jos kaikkia ei saada myytyä, Kesko voi muuttaa jäljelle jäävät K-Marketeiksi. Alkavien yt-neuvotteluiden piirissä on molempien yhtiöiden koko henkilökunta eli yhteensä lähes 1500 henkilöä. Neuvottelujen on määrä alkaa ensi maanantaina eli 9.

Keskon yt

Kansan Uutiset saa julkistamattoman tiedon, että Kenkäkeskossa aloitetaan 15:tä henkilöä koskevat neuvottelut viiden henkilön vähentämisestä. Uudistuneessa K-Raudassa autamme henkilökohtaisesti niin kodin kunnostamisen ensikertalaisia kuin ammattilaisiakin onnistumaan. Kesko aikoo ulkoistaa kokonaan kukkavaraston toiminnat. Tämän myötä kaikkien Hehkussa työskentelevien noin sadan työntekijän työsuhde päättyy. Keskon pääjohtaja on viimeksi elokuussa ilmestyneessä Talouselämän artikkelissa peräänkuuluttanut, että Keskon on tehtävä enemmän vajaatyökykyisten työllistämiseksi, tiedotteessa kerrotaan. Huovinen kertoo, että ulkoistuksiin liittyviä kumppanikartoituksia on tehty, mutta sopimuksia ei ole allekirjoitettu.

Keskon autoyhtiöt aloittavat yt

Milla Granlund Kesko Oyj on aloittanut tänään yt-neuvottelut. Ihmisiä kohdellaan työtehtävästä riippumatta aika huonostikin. Korjattu myös otsikosta maininta, että yt-neuvotteluiden piirissä on 2000 henkilöä. Vähennystarve on enintään 15 henkeä. Olisi huonoa tiedotuspolitiikkaa ensin kertoa asiakkaalle, että hänen lähikauppansa ehkä sulkeutuu ja sitten yt-neuvotteluiden päätyttyä ehkä kertoa, ettei se sulkeudukaan.

Kesko yt

Keskolaisten ammattiosaston mielestä kyse on siitä, että työnantaja pyrkii vaikeuttamaan luottamusmiesten valmistautumista neuvotteluihin. Osassa Siwoja ja Valintataloja joudutaan kuitenkin selvittämään, onko kauppatoimintaa mahdollista jatkaa. Koivunen ei osta Keskon johtajan näkemystä siitä, että yhtiö halusi kertoa lähikauppojensa tarinan alusta loppuun, ja siksi tieto yt-neuvotteluista oli vasta pitkän tarinan lopussa. Muutoin toimihenkilöihin keskittyvät yt-neuvottelut koskettavat ainakin näiltä osin myös myyjiä. Uudelleenjärjestelyjä koskevat yt-neuvottelut päättyivät maanantaina 9.

Kesko aloitti YT

Voit olla kiinnostunut myös näistä asiakirjamalleista! Henkilöstölle kerrotaan aina ensimmäiseksi, niin myös maanantaina. Keskossa uskotaan, että osalle kaupoista löytyy uusi omistaja. Logistiikan työmäärät ovat heidän mukaansa kasvaneet viime vuosina merkittävästi eikä tukitoimissa ole lisätty henkilömäärää. Työntekijöiden edustajat eivät näe tarvetta yt-neuvotteluille. Toiset yt-neuvottelut liittyvät kauppoihin, joista kilpailu- ja kuluttajavirasto on velvoittanut Keskon luopumaan, koska viraston mielestä kaupat ovat ongelmallisia paikallisen kilpailutilanteen kannalta.

Keskon autoyhtiöt aloittavat yt

Johtaja Lauri Peltola Keskosta katsoo, etteivät yt-neuvottelut lähtökohtaisesti ole pörssitiedottamiseen kuuluva asia, paitsi jos niillä on taloudellisia vaikutuksia. Tarkoitus on saada pääosa urakasta tehtyä kevääseen mennessä. Keskon logistiikka työllistää kaikkiaan noin 2000 työntekijää. Hän muistuttaa, että kuluttajilla on valtaa, ja heitä kiinnostaa käyttää sitä ja toimia sanansaattajina ystävilleen. Kaupan alan Kesko-konsernin yhteistoimintaneuvottelut ovat merkittävästi kasvaneet siitä, mitä työnantaja aluksi ilmoitti. Jos palvelut eivät millään paikkakunnalla olennaisesti heikkenisi, sekin olisi kannattanut kertoa. Tukitöitä vähentämällä työnantaja kasvattanee merkittävästi kustannuksia sairauspoissaolojen ja ennenaikaisten eläkkeiden muodossa, kun työntekijöiden työtä ei voi enää yhtä usein sopeuttaa alentuneeseen työkykyyn, työsuojeluvaltuutettu Joonas Tuomivaara ihmettelee tiedotteessa.

Kesko kertoi yt

Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena liiketoiminta yrityksessä loppuu kevääseen 2019 mennessä. Rauhala ei uskalla vielä arvioida, kuinka moni työntekijöistä joudutaan lopulta irtisanomaan. Tukitöitä vähentämällä työnantaja kasvattanee merkittävästi kustannuksia sairauspoissaolojen ja ennenaikaisten eläkkeiden muodossa, kun työntekijöiden työtä ei voi enää yhtä usein sopeuttaa alentuneeseen työkykyyn, työsuojeluvaltuutettu Joonas Tuomivaara kertoo. Nämä yt-neuvottelut koskevat 61:tä kauppaa ja 311:tä henkilöä. Lähes yhtä hurja luku löytyy Rautakeskosta.