Du doan 3m. Du doan xo so mien nam 2020-02-09

Tập đoàn 3M coi trọng thị trường Việt Nam

Tiếp đó, bạn phải tạo ra môi trường làm việc mà ở đó có thể khuyến khích tinh thần khám phá, nghiên cứu của nhân viên. Ông có thể nói rõ hơn về vai trò của sự sáng tạo trong văn hóa của Tập đoàn và Tập đoàn đã làm thế nào để khuyến khích nhân viên sáng tạo? Trong 100 người nắm giữ những vị trí cao tại tập đoàn 3M thì có đến 65 người không phải là người Mỹ. Hai phần ba doanh thu của 3M là do các thị trường bên ngoài nước Mỹ mang lại. Họ được trải nghiệm thực tế với những tình huống và thách thức thực sự để thu thập kinh nghiệm. Chuyến đi này của tôi gồm Malaysia, Indonesia và Việt Nam. Việc đặt mỗi người vào đúng hoàn cảnh hoặc môi trường mà ở đó cho phép họ học tập và phát triển những kỹ năng lãnh đạo cần thiết là rất quan trọng.

Dự đoán xổ số 24h

Đó là một cơ hội lớn để xây dựng những kỹ năng không chỉ ở những môi trường thích hợp mà cũng phải ở những nơi mà bạn thấy có thể không thích hợp với bạn. Để xây dựng nó, trước tiên bạn cần có một nền tảng năng lực kỹ thuật thật tốt. Tôi luôn mong muốn thực hiện một lộ trình đến những thị trường đang phát triển và đóng một vai trò quan trọng cho nền kinh tế thế giới trong tương lai và Việt Nam nằm trong lộ trình đó. Việc phát triển kỹ năng lãnh đạo cũng giống như vậy. Tất cả những thứ này kết hợp với nhau vào trong một cơ cấu tổ chức tốt. Tập đoàn 3M coi trọng thị trường Việt Nam Lần đầu tiên đến Việt Nam, ông George W.

Tập đoàn 3M coi trọng thị trường Việt Nam

Buckley, Tổng Giám đốc Tập đoàn 3M. Có thể xảy ra những sai sót trong hành trình thực hiện sự sáng tạo, khám phá, nhưng chúng tôi xem đó như là một cuộc thử nghiệm và từ từ chúng tôi thu được kết quả. Cách duy nhất để có kỹ năng tốt là bạn phải trải nghiệm thực tế. Thêm vào đó, bạn phải biết cách khen thưởng những người đã có sự sáng tạo trong công việc. . Phần lớn những người báo cáo trực tiếp cho tôi không phải là người Mỹ.

Tập đoàn 3M coi trọng thị trường Việt Nam

Ông có thể chia sẻ chiến lược của 3M trong việc đào tạo kỹ năng lãnh đạo? Đối với các thị trường lớn hay đang phát triển mạnh, chúng tôi đầu tư xây dựng phòng thí nghiệm để khuyến khích nhân viên nghiên cứu, sáng tạo. Chúng tôi tin rằng, người địa phương sẽ đảm nhận tốt nhất vai trò trong việc quyết định điều gì là đúng và cần thiết trên đất nước của họ. Rõ ràng khi bạn phát triển một tập đoàn lên tầm cao mới thì bạn phải thay đổi, làm cho nó trở nên đa dạng và phong phú hơn. Để trở thành những nhà lãnh đạo, tôi nghĩ các nhân viên của công ty tại Việt Nam phải biết thay đổi. Đứng đầu ngành kinh doanh trang trí nội thất của 3M là một người Việt Nam.

Du doan xo so mien nam

Đặc biệt, Việt Nam và Indonesia là hai quốc gia hứa hẹn rất nhiều tiềm năng lớn để đầu tư thời gian và tiền bạc. Chúng tôi muốn chính những người của từng địa phương hay khu vực sẽ đảm nhận công việc kinh doanh tại đó. Tôi cho các bạn một ví dụ: 3M là một tập đoàn đa công nghệ của Mỹ, tôi lại là một người Anh. Chuyến đi cũng là cơ hội để tôi được tận mắt chứng kiến những gì đang diễn ra ở Việt Nam. Đây là những quốc gia có tốc độ phát triển nhanh và đang trở nên rất quan trọng đối với chúng tôi.

Tập đoàn 3M coi trọng thị trường Việt Nam

Chúng ta cũng không thể thực hiện được sáng tạo nếu không có nguồn nhân lực đào tạo kỹ càng, hay những trang thiết bị kỹ thuật tối ưu. Chúng tôi phát triển một số sản phẩm công nghệ cơ bản, sau đó dựa trên nhận định về từng thị trường và những điểm đặc trưng riêng của nó, chúng tôi bổ sung vào sản phẩm để đáp ứng nhu cầu riêng cho mỗi thị trường. Buckley - Tổng giám đốc Tập đoàn 3M, đã trao đổi về vai trò của Việt Nam trong chiến lược kinh doanh của Tập đoàn, về sự đổi mới và việc đào tạo các nhà lãnh đạo tương lai. Càng tiếp xúc nhiều với những gì bạn sợ hãi, bạn càng dễ dàng vượt qua nó. . .

Dự đoán xổ số 24h

. . . . .

Dự đoán xổ số 24h

. . . . . . .